Actualités du cabinet

30 décembre 2020

COVID 19 ET RECRUDESCENCE DES FRAUDES AUX ENTREPRISES : ATTENTION EXTREME VIGILANCE !!!

Les entreprises françaises subissent de plein fouet les conséquences de l’épidémie de la Covid-19 et doivent en plus redoubler de […]

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11 décembre 2020

Premiere FORMATION du cabinet vautrin avocats

Notre cabinet est très heureux d’accueillir cet après-midi sa première formation en présentiel, dans le respect des gestes barrières ! […]

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2 décembre 2020

Télétravail : découvrez le nouvel accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020

Les syndicats et patronats sont enfin parvenus à un nouvel accord qui est actuellement ouvert à la signature et qui […]

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17 novembre 2020

COVID-19 : Mesures de soutien economiques

Si votre entreprise rencontre des difficultés liées à l’épidémie de Covid-19 et que vous vous demandez quelle aide vous pouvez […]

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2 novembre 2020

Reconfinement : Chaque entreprise doit appliquer le nouveau protocole national « prévention COVID19 » du 29 octobre 2020.

Le nouveau protocole actualisé du 29 octobre 2020 doit être décliné au sein des entreprises situées en France. Quelles nouveautés […]

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2 novembre 2020

Notre Cabinet vous accueille dans le respect des textes et des règles sanitaires renforcées

Le métier d’avocat a été considéré comme participant à une mission de service public par le décret n°2020-1310 du 29 […]

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29 septembre 2020

A défaut d’entretien professionnel, l’employeur s’expose à une condamnation !

C’est une solution classique que vient de rappeler la chambre sociale de la Cour de Cassation dans un arrêt du […]

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29 septembre 2020

Entretien préalable au licenciement par visioconférence ? C’est possible !

La Cour d’appel de Versailles (4 juin 2020 n°17/04940) a tranché : il est possible de prévoir que l’entretien préalable au […]

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29 septembre 2020

Intervention IXAD du samedi 25 septembre 2020

Une formation riche en enseignements et une confirmation :  le règlement intérieur est l’outil indispensable de l’entreprise ! La 40ème conférence  de […]

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1 septembre 2020

MASQUES OBLIGATOIRES EN ENTREPRISE A PARTIR DU 01/09/2020 : MODE D’EMPLOI (A JOUR DU PROTOCOLE NATIONAL DU 31/08)

Petit rappel : un stock à constituer de 10 semaines de masques par salarié Une note du gouvernement du 23 juillet […]

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Dernières actualités

Suite et fin de la série « congés payés et régularisations à effectuer » suite à la nouvelle loi du 22 avril 2024, qui a modifié le droit français pour mise en conformité avec les règles de l’Union européenne

7 mai 2024

Dernier épisode de la saga des congés payés, avec les régularisations à effectuer, vis à vis des salariés, suite à […]

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La saga des arrêts maladie versus congés payés est de retour avec la publication de la loi du 22 avril 2024. On vous dit tout sur les 2 nouvelles obligations qui pèsent sur les entreprises à compter de ce jour et qui sont à intégrer d’urgence sur les logiciels paye et les pratiques RH.

3 mai 2024

Les logiciels de paye sont à modifier dès aujourd’hui avec la publication de la loi du 22 avril 2024 qui […]

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L’inaptitude au travail peut-elle être constatée pendant un arrêt maladie ? Oui, répond désormais la chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt du 24 mai 2023 !

30 juin 2023

La haute juridiction vient de rendre un arrêt qui va désormais solutionner un certain nombre de situations pratiques inextricables, auxquelles […]

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